ENQUÊTE ATSEM

                  Qu'elle est la réalité du travail des ATSEM aujourd'hui?

En octobre 2012, un questionnaire est distribué aux Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (ATSEM) et aux agents faisant fonction d'ATSEM.

Cette action fait suite à un travail de fond de nos représentantes CFDT des écoles de Caen.

22000 exemplaires ont été distribués sur l'ensemble de 61 syndicats CFDT Interco. Au niveau de Caen, la CFDT a distribué main à la main 129 questionnaires. A ce jour 94 nous sont retournés.

Nous avons crée un groupe "PAROLES D'ATSEM" ouvert sur le réseau FACEBOOK qui mobilise un maximum d'ATSEM. 356 collègues de toute la France échangent sur leur quoditien professionnel.

Devant le succés de cette opération, une prolongation jusqu'au 18 mars va nous permettre de récupérer tous les questionnaires distribués dans le département . ( un peu plus de 600 )

Un questionnaire pour quoi faire ? Le métier d'ATSEM a déjà fait l'objet de plusieurs études (ergonomiques, statutaires, accidents de travail, maladies professionnelles, RPS..) souvent interréssantes, mais qui donnent rarement la parole aux agents. Le projet est tout autre. Il vise tout d'abord à donner la parole aux ATSEM eux mêmes au travers d'un questionnaire qui leur est specialement dédié.

Qui mieux que la CFDT INTERCO présent sur le territoire et la CFDT des Communaux de Caen en relation permanente avec les collègues des établissements scolaires, peut recueillir la parole des ATSEM.

Cette enquête a pour 1er objectif, d'engager ou plutôt de poursuivre, avec les agents un dialogue sur leur travail en allant à leur rencontre.

 Donner la parole aux ATSEM, c'est la meilleure façon de connaitre la réalité de leur travail, leurs attentes, les difficultés qu'ils affrontent comme les satisfactions qu'ils en retirent.

C'est aussi pour la FEDERATION CFDT INTERCO comme pour la CFDT des Communaux de Caen la meilleure façon de poursuivre l'action entreprise de longue date en faveur des ATSEM afin d'améliorer leurs conditions de travail et de faire évoluer leur metier.

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