indemnité de départ volontaire (IDV)

La lettre interne des agents n°7 de mars 2016 vous a informé de la mise en place à la Ville de Caen et au CCAS de l'indemnité de départ volontaire (IDV).

Porté par la CFDT depuis plusieurs mois et après de nombreuses réunions de concertation avec Madame PRADAL (Maire Adjointe chargée du personnel) et l'administration, ce dossier a abouti à un protocole d'accord avec les organisations syndicales.

Ce dispositif permet à un agent de pouvoir démissionner de la fonction publique afin de poursuivre un projet professionnel ou personnel et de recevoir une indemnité de départ au prorata de son ancienneté à la Ville ou au CCAS.

Encore une fois la CFDT a été force de propositions pour que les agents de la Ville et du CCAS puissent bénéficier de ce dispositif avec une indemnité de départ volontaire attractive comparé à d'autres collectivités.

                                                           LA CFDT NEGOCIE ET OBTIENT !