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Top articles
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QUESTIONNAIRE
PAROLE AUX ELUS ET AUX CANDIDATS à la Mairie de CAEN A l’heure du dernier Conseil Municipal avant les élections de mars 2014, la CFDT se rapproche de vous, élus et candidats à la Mairie de CAEN, pour vous donner la parole. C’est pour nous l’occasion de...
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Elections municipales : faire barrage au Front National
Suite aux résultats du premier tour des élections municipales, la Commission exécutive de la CFDT appelle les salariés à se mobiliser dans les urnes le 30 mars pour faire barrage au FN. Le premier tour des élections municipales est marqué par une montée...
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Gel du point d’indice jusqu’en 2017 : une rigueur qui glace les syndicats
Les 5,2 millions de fonctionnaires pourraient voir le point d'indice gelé pendant sept années consécutives, jusqu'à la fin du quinquennat en 2017, une mesure "insupportable" et "inacceptable" pour les syndicats de la Fonction publique. Les 5,2 millions...
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NOTRE DEMANDE DE TABLE RONDE POUR ORGANISER LA RENTRÉE SCOLAIRE EST RESTÉE SANS RÉPONSE !!
AGISSONS DES MAINTENANT ET PAS EN SEPTEMBRE COMME L'ENVISAGE LE MAIRE QUI REPOND INDIRECTEMENT A NOTRE DEMANDE VIA LES JOURNEAUX LOCAUX !! Depuis plusieurs mois, la CFDT est sollicitée par différents professionnels de la Direction de l'Education. La rentrée...
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FRANCE 3
Nous avons été filmés par France 3 ce matin. La raison de départ n'était pas notre mouvement de grève, mais les débats du Conseil Municipal d'hier soir sur le budget. Nous avons découvert ce matin dans la presse qu'il manquerait 2 millions d'euros pour...
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Victoire CFDT en faveur des agents contractuels !
Grace à la Fédération Interco CFDT, les agents contractuels même recrutés illégalement peuvent désormais accéder à la fonction publique en application de la loi du 12 mars 2012 (dite Sauvadet). Le 2 juillet, le Conseil d’État saisi par notre fédération,...
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LE POUVOIR D'ACHAT PRIORITÉ DE LA CFDT
Depuis 2010, la CFDT dénonce le gel de la valeur du point et son impact sur la dégradation des carrières ! Aujourd’hui, plutôt que de proposer une grève, la CFDT revendique des mesures salariales et propose des solutions dans le cadre de la négociation...
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PERMANENCE ESTIVALE
JUILLET DATES MATIN APRES- MIDI Mardi 22/07 8H30 à 16h30 Mercredi 23/07 8h30 à 12h00 Jeudi 24/07 8h30 à 12h00 vendredi 25/07 8H30 à 16h30 Lundi 28/07 8H30 à 16h30 Mardi 29/07 8h30 à 12h00 Mercredi 30/07 8h30 à 12h00 Jeudi 31/07 8h30 à 12h00 Août : du...
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ATSEM, enfin des avancées …
La CFDT n’a jamais renoncé et s’est battue avec les ATSEM pour faire aboutir des propositions constructives avec des effets concrets à court terme et tout au long de la carrière. Cette obstination et les propositions faites vont enfin se concrétiser pour...
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LA LUTTE CONTRE LE HARCÈLEMENT
Une circulaire sur la lutte contre le harcèlement dans la fonction publique a été envoyée aux ministres et aux préfets le 4 mars 2014. C'est une première, souligne le ministère. La circulaire en date du 4 mars 2014 vise à préciser les nouvelles dispositions...
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Conditions de travail,risques psycho-sociaux et organisation du travail: parlons-en !
« L’employeur public prend les mesures nécessaires pour la protection de la sécurité et de la santé physique et mentale des travailleurs, y compris les activités de prévention des risques professionnels, d’information et de formation, ainsi que la mise...
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LES RYTHMES SCOLAIRES ET LES AGENTS IMPACTES
Principale conclusion d'un rapport d'un groupe de travail du conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) adopté mercredi 2 juillet 2014 Le rapport attire l’attention de l’Etat « sur la nécessaire prise en compte des répercussions »...
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COMPTE-RENDU de la TABLE RONDE du 9 JUILLET 2014
Les élus, la Direction de l'Education, la Direction des Sports, la Direction des Ressources, les organisations syndicales et des agents représentatifs de chaque métier Pour rappel, cette table ronde a été mise en place à la demande de la CFDT et nous...
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ASSEMBLEE GENERALE DE LA CFDT DU MERCREDI 7 MAI 2014
Cette réunion a rassemblée une centaine d’agents du service éducation et du CCAS. Présentation des représentants du personnel Un cahier de doléances est mis à la disposition des agents présents pour plus de confidentialité Visionnage du film « QU’EST-CE...
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PERMANENCES ÉTÉ
LA CFDT AGGLO/CAEN/CCAS ASSURE DES PERMANENCES CET ETE Lundi 4 et mercredi 6 juillet de 8h à 17h Les mardis 5, 12, 19 et 26 juillet de 9h à 17h Les jeudis 7, 21 et 28 juillet de 9h à 17h Les mardis 2, 9, 23 août Reprise normale le lundi 29 août 8h La...
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CE QUE VEUT LA CFDT POUR LES AGENTS DE MAÎTRISE
Mesure importante du protocole PPCR (parcours professionnels, carrières et rémunérations) : «Une attention particulière sera portée au cadre d’emplois des agents de maîtrise dont la grille sera restructurée et revalorisée». UNE GRILLE DE RÉMUNÉRATION...
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ACTUALITÉS STATUTAIRES
Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations (PPCR) : décrets entrant en vigueur le 1er janvier 2017 : Décret n° 2016-1372 du 12 octobre 2016, JO du 15 octobre. Publics concernés : fonctionnaires de certains cadres d’emplois de catégorie C de la...
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QUI CONTACTER à la CFDT AGGLO/CAEN/CCAS ?
Des permanences régulières sont assurées par les représentants du personnel Ces représentants sont chargés de suivre, d'accompagner, de renseigner et de défendre les intérets des agents de l'Agglo,de la Ville et du CCAS, tant sur des dossiers collectifs,...
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RETENUES POUR GREVE
Retenues pour grève Dans la fonction Publique Territoriale, coexistent 2 modes de calcul des retenues sur rémunération pour grève : autant choisir le plus avantageux ! Optimiser le coût d'une grève : c'est possible à la territoriale ! Les retenues pour...
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LES RÈGLES DISCIPLINAIRES RELATIVES AUX FONCTIONNAIRES
1) Quels sont les motifs de sanction disciplinaire Une sanction disciplinaire a pour objet de sanctionner « toute faute commise par un fonctionnaire dans l’exercice ou à l’occasion de l’exercice de ses fonctions », sans pour autant que la loi donne une...
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LE COMPTE PERSONNEL D’ACTIVITÉ POUR LES AGENTS PUBLICS
« Face à un monde du travail où la diversification des parcours n’est plus l’exception, où les personnes sont amenées à faire des allers et retours entre le privé et le public, nous avions besoin de cet outil qui sécurise les parcours. » Dès le 1er janvier...
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Commission Administrative Paritaire
Lors de la dernière CAP qui traitait principalement des promotions et des avancements, certains dossiers individuels, notamment ceux relatifs aux recours déposés par les agents sur les évaluations n'ont pas été présentés ou même abordés = il a été présenté...
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LETTRE OUVERTE
LETTRE OUVERTE à MONSIEUR JEAN-LÉONCE DUPONT Président du Conseil Départemental du Calvados dont copie pour saisine à MONSIEUR JOËL BRUNEAU Maire de la Ville de CAEN Président du CCAS de la Ville de CAEN Président de Caen la Mer Mondeville, le 31 mars...
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HORS LES MURS : Télétravail dans la fonction publique territoriale : des règles, enfin !
Quatre ans après la loi, le décret d’applications sur le télétravail dans la fonction publique est paru. Pas vraiment de surprise, mais des détails à noter. Voilà, pour l’agent, comment demander un télétravail. Et pour l’autorité territoriale, comment...
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COMITÉS D’HYGIÈNE DE SÉCURITÉ ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL
1) Comment sont créés les CHSCT ? La loi du 26 janvier 1984 prévoit la création d'un comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) dans les mêmes conditions que celles qui sont prévues pour les comités techniques, autrement dit dans...