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PARCOURS PROFESSIONNELS, CARRIERES ET RÉMUNÉRATION (PPCR) DES AVANCÉES SONT ENFIN POSSIBLES ! Le 24 septembre, les fédérations des fonctionnaires CFDT ont décidé de signer le projet d’accord PPCR qui doit permettre une amélioration des carrières et des...
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Le projet d’accord relatif aux "parcours professionnels, carrières et rémunérations" des fonctionnaires prévoit des avancées importantes pour les fonctionnaires en termes de rémunérations et de déroulement de carrière. Les organisations syndicales ont...
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Un agent de la fonction publique peut refuser de revenir travailler sur ses congés annuels – RTT ou repos ! La décision N°96PA02305 de la Cour Administrative d’Appel de Paris du 1er décembre 1998 a précisé qu’un employeur public ne peut pas mettre en...
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La CFDT Interco CAEN/CCAS Vous informe des suites de notre rendez-vous avec le Maire de CAEN. Un rendez-vous nous a été octroyé à 14h00 le 10 juin suite à notre lettre ouverte au Maire, parue dans la presse début mai 2015 où nous dénoncions des pratiques...
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NON A LA MOBILITE DES ATSEM 10 ATSEM concerné à la rentrée 2015, 6 à la rentrée 2016 et en 2017 ????? Avec un critère de choix injuste pour les agents faisant fonction d'ATSEM depuis plusieurs années !!! Vous êtes tous indispensables pour la qualité d'accueil...
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La CFDT dénonce un dialogue social inexistant à la Ville et au CCAS de CAEN et s'insurge contre une austérité légitimée par les élus et les directeurs à l'origine de beaucoup de souffrance au travail. Les agents de la fonction publique territoriale subissent...
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D’origine jurisprudentielle, l’obligation de réserve constitue l’une des obligations déontologiques qui s’imposent aux agents territoriaux. Quel est le fondement juridique de l’obligation de réserve ? L’obligation de réserve ne figure pas expressément...
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Depuis 2010, la CFDT dénonce le gel de la valeur du point et son impact sur la dégradation des carrières ! Aujourd’hui, plutôt que de proposer une grève, la CFDT revendique des mesures salariales et propose des solutions dans le cadre de la négociation...
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L'accord sur la qualité de vie au travail (QVT) pour la fonction public n'a pas été validé suite au rejet de la CGT, FO, FSU et Solidaires. La CFDT a pesé pour l’ouverture d’une négociation avec les employeurs publics sur l’amélioration de la qualité...
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1) Quels sont les motifs de sanction disciplinaire Une sanction disciplinaire a pour objet de sanctionner « toute faute commise par un fonctionnaire dans l’exercice ou à l’occasion de l’exercice de ses fonctions », sans pour autant que la loi donne une...
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Revalorisation des bas salaires : Les nouvelles grilles au 1er janvier 2015 pour les catégories C et B Comme prévu par le décret n°2014-80 du 29 janvier 2014, au 1er janvier 2015 tous les indices de la grille de la catégorie C sont revalorisés de cinq...
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La CFDT organise une matinée d'information syndicale le JEUDI 26 FÉVRIER matin pour tous les agents du service DECV Espaces Verts !! Elle se déroulera en 2 temps ( voir affiches ) Il y sera question du projet de service , et de toute question que vous...
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LE CHSCT LE CHSCT comme son nom l’indique, le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail est une instance qui traite spécifiquement des questions d’hygiène, de santé au travail et, c’est une nouveauté, des conditions de travail. Cette...
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Cher-e-s collègues, La CFDT Interco CAEN/CCAS remercie très chaleureusement tous les électeurs et toutes les électrices qui nous ont soutenus par le biais de leur vote. Les résultats de ces élections professionnelles nous a une nouvelle fois positionnés...
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ELECTIONS PROFESSIONNELLES LE 4 DECEMBRE 2014 : N'OUBLIEZ PAS L'IMPORTANCE D'ALLER AUX URNES, VOTER C'EST CHOISIR QUI VOUS DEFENDRA MAIS AUSSI COMMENT VOUS SEREZ DEFENDU ! Caen, le 24 novembre 2014 Chers collègues, La CFDT s'est engagée depuis de nombreuses...
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